株式会社日経広告では、オリジナルプロジェクトとして「日経経済知力研修」と「日経 TEST 企業・団体試験」を組み合わせた独自の研修プログラムを開発しました。
日本経済新聞社では、ビジネスに必要な知識とその活用力を経済知力と呼んでいます。
このような生きたビジネス情報を活用した研修プログラムを、企業独自のプログラムとして開発するのは容易ではありません。
今回ご案内する「フォローアップ研修プログラム」では、入社2・3年目を大事な研修時期と捉え、戦力として活躍していただけるように、ビジネス知識＋考える力（経済知力）を身に付けていくことをご提案しています。
プログラムの内容は、日経の記者を講師に招き、新聞記事などを活用したオリジナル教材を活用して、一日または半日のプログラムで講義を実施し、グループワークによる演習などで考える力やチームワークを学んだのち、日経TEST企業・団体試験を活用して、研修成果を確認するという構成です。
企業における人材育成は、入社3年目までが勝負です。
次世代を勝ち抜く人材を育てるため、手軽に活用していただきやすいパッケージとして、多くの企業や団体の研修担当の方にご提案してまいります。
当社では、今後も引き続き、サービス・情報の充実を図り、さまざまなご提案をします。

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