いま、理工系学生の就職は、「推薦から自由応募へとシフト」する傾向がすすんでいます。
それは企業からのメッセージ発信の重要性が高まってきていることを意味します。
理工系に特化して「自分の就職先は自分の目で確かめたい」という彼らに向けて、
貴社への認知度を引き上げる、リクルーティング企画です。
企画実施フロー
-
- 貴社（製造業）の技術開発の現場を取材して、レポートを書いていただく理系の「学生レポーター」を募集します。
-
- 応募者の中から、選考を行い各大学による混成チームを編成し、取材先企業選定の上、貴社技術部門を取材します。
-
- 「みんなの就職活動日記」の特集ページ内にて、学生レポーターによる企業紹介を掲載します。
学生レポーター 公募対象大学例
掲載内容
理系学生が最も見たいのは、貴社の技術・開発（技術者）の現場です。
学生レポーターが訪問し、見て、体験する企画とします。
